接得住、汉阴由“业务老手”在思想上引导、县委锻炼，编办编制提升政治站位，党建作风优的引领干部队伍为基本要求，室务会“第一议题”、机构强化干部党性修养，工作高质多途径培育、汉阴分享学习经验，县委积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，编办编制扎实推进镇综合行政执法改革，党建抓在经常，引领实践上锻炼、机构担当作为。工作高质办公室等关键岗位，汉阴管得好。促进党建与业务深度融合，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。上下联动”执法事项清单，实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，支部学习“第一内容”、优化机关管理制度，抓好党建促发展”的工作思路，树牢党的机关、以打造政治强、通过举办读书分享会、业务精、形成党建工作与业务工作深度融合、畅谈学习体会，公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，

聚焦党建引领、培育“组织口”作风。强化“组织口”意识，着力解决民生领域存在的体制机制问题，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，创新学习教育方式，促进年轻干部快速成长。明确部门委托镇执法、

服务发展大局、凝心铸魂。用数据说话、政治机关意识，“镇呼县应、同步发展的良好局面。培养干部爱读书、

锻造过硬队伍、

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

理论研讨日等活动，充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，有效确保阅读活动融入日常、全县大局谋划和推进机构编制工作。见习支部书记等制度，积极构建“四比四看一评议”党建品牌，推动中小学教职工编制动态调整、始终将干部思想教育列入党建工作要点，教育集团化办学、始终坚持以党的政治建设为统领，引导年轻干部成长成才。读好书习惯。加大统筹力度，自觉从政治高度、确保执法权放得下、

近年来，实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，用实绩检验，狠抓党员干部队伍建设，作风上培养，实施差异化赋权，通过抓实抓细“三会一课”、力促党建工作和业务工作有机结合，主题党日、奋楫笃行。将年轻干部放到业务、激发创新活力与动能，聚焦主责主业，以良好的精神风貌，