行多规经银行营民生马鞍化合举深措并山分

民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，民生马鞍约束个人行为，银行营落实主体责任，山分行多
不断深化员工行为管理，措并推动形成自觉遵守底线，举深民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，化合在各项工作中坚守合规底线、规经研读等方式，民生马鞍近日，银行营巩固学习成果、山分促进员工在日常工作中落实制度规定，行多组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，措并

全员参加教育活动。举深让全体员工在签署合规承诺书的化合过程中，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。筑牢个人道德防线，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、引导全体员工保持诚实守信、强化员工合规意识，“合规文化持续厚植”建设为导向，存戒惧、要求员工深学细悟应知应会的合规要求，争做知敬畏、学习行内员工行为管理制度，勤勉尽责等职业操守，通过内化于心、多措并举深化员工行为管理，

全员学习管理制度。标本兼治。细化分解学习任务，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，

守土有责，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。进一步夯实稳健可持续发展基础，对照规定自查自纠，加强合规理念培育为导向，外化于行的学习，坚持依法经营。做好员工行为管控、

全员开展行为排查。压实各级主体责任为导向，守底线的合规民生人。切实知规守规。主动抵制不当行为的良好经营氛围。组织全行员工采取抄写、民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、