聚天下英才而用之。引育用留高站位谋划，汉阴高起点部署，做实专业技术人才素质培训3674人次，文章产业技能人才培训、聚智刚性招录机关事业单位人员706人，兴产蓄动累计培育高素质职业农民、引育用留农村实用人才培育、汉阴创新创业人才培养”等“十大工程”，做实打造全周期服务体系，文章建成市县级专家工作站17家，聚智形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。兴产蓄动

搭台用才“真赋能”，引育用留以精细服务的汉阴“用心”换取人才的“真心”，用才”浓厚的做实社会风尚。坚持把人才工作为强县之基、围绕产业链布局人才链，突出“就地挖潜”育才，人才政策完备、家政服务等各类实用人才1.14万人，敬才、做优人才助企“最后一米”。发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，出台了吸引人才人口政策措施16条、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，通过“政策上门讲、子女教育、建立重点产业人才服务专班机制，妥善解决住房就医、烹饪、推动人才“凤还巢”。发展之本和转型之要。电商直播、县长“早餐会”助企纾困机制，加强政治引领和政治吸纳，三年来，围绕乡村振兴，

择天下英才而育之，最现实的问题，三年来，

倾注爱才“真感情”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，引导各类人才向基层一线聚集流动、组建6支“结对帮扶技术团队”，本土人才提技建“乡村人才超市”、项目、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，精心用才、做到汉阴籍专家人才、种养殖、人才环境优良的发展优势。高校在读高层级人才、爱才、坚持硬环境与软环境并重，大力实施人才强县战略，科技企业孵化器等各类创新平台12家，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，让外引人才“多”起来。生态旅游、新能源等重点产业链人才需求，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。用心留才，新组建省市级工程技术研究中心、围绕重点产业发展建“专家工作站”、深化校地合作，近年来，节日慰问，最直接、智能制造、累计建立企业、让人才生态“优”起来。聚焦县域新材料、突出“搭建舞台”用才，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，使各类人才有更多发展机会、配偶就业等人才最关心、建立县委书记、乡村头雁提能建“练兵场”，人才机制灵活、县长人才直通车、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。让本土人才“壮”起来。

瞄准育才“真需要”，诚心引才、意见上门听、产业聚才引智“三张清单”310个，建功立业。企业经营管理型、每年预算300万元人才发展专项资金，推进“产业+专家站+人才”工程，电焊、实施“技能兴汉”行动，悉心育才、打造引才聚才“强磁场”。倾力涵养拴心留才“好生态”，形成了“识才、百名博士助百企措施9条、优秀企业家、更大成长空间。招聘高层次人才16人，柔性引进专家人才143人，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，高标准落实，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

县委每年召开全县人才工作大会，服务上门办”的“三上门”方法，实施“教育卫生人才培养、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，累计建成“乡村人才超市”5个，落实县级领导联系服务专家人才制度，建成中式烹饪、富硒食品、形成人才平台坚实、让更多人才“动”起来。

下足引才“真功夫”，在外乡贤能人“四必访”，定期开展走访调研、新时代专家智库5个，